Finans rekruttering
Hos Capax er alle vores opgaver inden for finans rekruttering skræddersyet til jeres behov. I tæt samarbejde med jer sikrer vi en grundig analyse og en klar definition af den specifikke rekrutteringsopgave.
Vi løser nogle af de mest komplekse opgaver inden for rekruttering af økonomiprofiler. Som specialiseret finans rekrutteringsbureau for både offentlige og private organisationer rekrutterer vi alt fra finance- og procurement consultants til CFO’er og BI Managers. Vores konsulenter har mange års erfaring med rekruttering af økonomer i hele Norden og formår at præsentere både virksomhed og stilling professionelt, når vi skal finde jeres næste finansielle nøglemedarbejder.
Har I brug for sparring på jeres næste rekruttering, er I meget velkomne til at kontakte os.
Effektiv rekrutteringsproces
Hos Capax behandler vi al information i rekrutteringsprocessen med fuld fortrolighed – både de oplysninger, I ønsker at dele med kandidaterne, og de informationer vi skal indsamle.
En typisk rekruttering inden for finans tager 5-8 uger og følger disse faser:
Eksempler på tidligere løste rekruttering
I har i mere end 10 år hjulpet virksomheder med at rekruttere de rette medarbejdere. Her er nogle eksempler på vores erfaring med rekruttering af økonomiprofiler.
- Revisor med partnerpotentiale til Beierholm: Beierholm ønskede at styrke deres revisionsforretning og fandt i samarbejde med Capax en erfaren revisor med partnerpotentiale. Rekrutteringen blev løst med fokus på kandidater i nærområdet, hvor vi var i dialog med flere relevante profiler.
- Finance Director til Pascal: Pascal, en innovativ lydvirksomhed, søgte en Finance Director til at styrke deres økonomifunktion og understøtte international vækst. Capax fandt den rette profil med både strategisk og operationel erfaring.
- Senior Risk Analyst til PFA: PFA søgte en Senior Risk Analyst med erfaring i risikostyring og kapitalforvaltning. Capax leverede flere stærke kandidater med erfaring fra lignende finansstillinger.
- Regnskabsansvarlig til Geelmuyden Kiese: Geelmuyden Kiese skulle etablere sig på det danske marked og havde brug for en erfaren regnskabsansvarlig. Capax fandt en profil, der kunne tage ansvar for økonomien og bidrage til virksomhedens vækstrejse.
- Økonomiansvarlig til IUNO: IUNO, et specialiseret erhvervsadvokatfirma, havde behov for en økonomiansvarlig med solid regnskabserfaring og selvstændighed. Capax rekrutterede en kandidat med forretningsforståelse og højt drive.
Har du interesseret i at høre mere?
Derfor skal I vælge os til jeres finans rekruttering
- Mere end 1.000 gennemførte finans- og økonomirekrutteringer: Vi har solid erfaring med rekruttering af økonomiprofiler – fra controllere og regnskabsansvarlige til CFO’er og Risk Analysts. Med flere hundrede succesfulde rekrutteringer inden for økonomi og finans hvert år har vi opbygget den indsigt og metode, der skal til for at finde de rette kandidater – også når opgaven er kompleks.
- Stærk kandidatdatabase med kvalificerede økonomer: Vores database indeholder tusindvis af økonomer og finansspecialister, primært fra tidligere rekrutterings- og headhuntingopgaver. Det giver os adgang til både aktive og passive kandidater, som matcher jeres behov – både fagligt og kulturelt. Vi tilpasser hver rekruttering individuelt og benytter både netværk, data og markedskendskab til at finde det rette match.
- Erfaring med både store og specialiserede organisationer: Vi har løst opgaver for alt fra pensionsselskaber og revisionshuse til advokatfirmaer og produktionsvirksomheder. Uanset om I søger en CFO med strategisk overblik eller en bogholder med sans for detaljen, har vi kompetencerne og erfaringen til at finde den rigtige.
- Indsigt i brancher med høje krav til økonomifunktioner: Vi har særlig erfaring med rekruttering til brancher som forsikring, energi, pharma og professionel service, hvor compliance, præcision og analytisk styrke er afgørende. Vores konsulenter har brancheindsigt og kan tale både med jer og kandidaterne i øjenhøjde.
- En rekrutteringspartner med faglig tyngde og fleksibilitet: Capax blev grundlagt med fokus på specialiserede fagområder, og vores erfaring med rekruttering af finansielle profiler er jeres garanti for kvalitet og høj faglighed. Vi arbejder hurtigt, tillidsfuldt og tilpasser os jeres behov – uanset om det er en enkeltstående rekruttering eller et strategisk samarbejde.
Vores ydelser
Search &
Selection
Vi identificerer de bedst egnede kandidater til jeres finansielle stilling og sikrer jer et stærkt og relevant kandidatfelt.
Vores konsulenter arbejder målrettet og ansvarsbevidst for at sikre det rette match.
Personligheds-test
Personlighedstesten kan være et værdifuldt redskab. Som led i en rekrutteringsproces, kan den vise relevante parametre hos potentielle kandidater, på den måde indsnævres kandidatfeltet allerede i begyndelsen af processen, så der undgås unødvendig tidsbrug.
Personlighedstesten bruges bedst som supplement til andre værktøjer, eksempelvis medarbejdersamtaler. Som en del af vores rekruttering, tilbyder vi at personlighedsteste kandidaterne, så I ikke behøver. Vi tilbyder også muligheden for test af medarbejdere, som ikke er en del af et rekrutteringsforløb.
Vi er certificeret i personlighedstestene MPA og OPQ32
Jobannonce-skrivning
Vi tilbyder professionel kompetent og specifik sparring på udarbejdelse af jeres jobopslag, når I står over for en ny finans stilling. . Med vores branchekendskab og forståelse for kandidaters præferencer udformer vi jobannoncer, der tiltrækker de rette profiler. Med vores kendskab til branchen samt forståelse for kandidaternes ønsker og krav, skriver vi kvalitetssikre jobopslag, så vi kan sørge for, at de rette kandidater vælger jer.
Når en eller flere medarbejdere skal afskediges, kan det være en hård og lang proces, både for virksomheden og medarbejderne. Begge parter har meget ansvar, og vil helst sikre, at den eller de berørte medarbejdere kommer godt videre.
Outplacement
Skal en eller flere medarbejdere opsiges, tilbyder vi et professionelt og empatisk outplacementforløb. Vi støtter både jer som virksomhed og den enkelte medarbejder i at komme godt videre – med fokus på nye muligheder i finanssektoren.
Vi kan hjælpe jer og medarbejderne bedst muligt igennem den svære og komplicerede periode.
Kontakt os her
Eller ræk ud til
